Firmeninterne Schulungen

Auf Wunsch kommen wir auch sehr gerne zu Ihnen ins Unternehmen, um für Ihre Lehrlinge ein maßgeschneidertes Paket anzubieten. Gemeinsam ermitteln wir den Bedarf Ihrer Jüngsten und erstellen ein individuelles Seminarkonzept (vom 2-Tages-Training bis hin zu einer mehrstufigen Lehrlingsakadamie (Spezielle Schulungen je Lehrjahr - indoor und outdoor)

Kontaktieren Sie uns einfach unter 0664 88109319 (Andrea Hartl) oder per Mail unter workshop@lehrlingstraining.com

Mögliche Inhalte können sein:

Business Knigge Verhaltensregeln

Sich im Berufsleben korrekt zu benehmen will gelernt sein. Der erste Termin beim Kunden, die erste Weihnachtsfeier oder Firmeneinladung und das erste mal eine Krawatte binden kommen bestimmt. Hier erfahren unsere Teilnehmer, wie man sich in einem gehobenen Restaurant benimmt, welche Personen in welcher Reihenfolge begrüßt werden und welches Outfit für welche Gelegenheit geeignet ist. Darüber hinaus lernen Ihre Mitarbeiter, wie man sich an einem Messestand oder am Tag der offenen Tür benimmt und welche Small-Talk Themen passend sind.

Zentrale Themen:

Der 1. Eindruck
Begrüßung, Hierarchien und Rangfolgen
Anrede, Titel
Besucher empfangen
E-Mails / Briefe / Telefon
Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Firmenfeier, Betriebsausflug, Kleidungsvorschriften
Messestand, Tag der offenen Tür, Small-Talk
Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
Verhalten bei Tisch

Teamwork, Konflikt- und Zeitmanagement

Teamwork bedeutet nicht, dass jemand Ihre Arbeit übernimmt. Im Spitzensport weiß man schon lange, dass Erfolg nur in Teams erreichbar ist, sei es durch Teamkollegen, Trainer, Betreuer, Manager oder Mental Coaches. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Ziele effizient im Team erreichen und was Sie tun können, um Konflikte erfolgreich zu meistern! In faszinierenden Übungen erfahren unsere Teilnehmer, wie wichtig Teamarbeit ist. Natürlich können in Teams auch Konflikte entstehen, weshalb unsere Ausbildung um ein Konfliktmanagement-Training abgerundet wird. Im Zeitmanagement-Training lernen unsere Teilnehmer, mit der zur Verfügung stehenden Zeit optimal umzugehen. Prioritäten zu setzen, das Wichtige vom Dringenden zu unterscheiden und sich einen strukturierten Tagesplan zu erstellen - all das vermitteln wir Ihren Mitarbeitern!

Zentrale Themen:

Was unterscheidet ein Team von einer Gruppe?
Im Team mehr erreichen
Mitglieder eines Teams
Wie entstehen Konflikte und wie gehe ich damit um?
Was ist Mobbing und wie gehe ich damit um?
Zeiträuber und Zeitfallen vermeiden
Zeit optimal strukturieren

Umgang mit Social Media

Facebook, Twitter, Whats-App und unzählige weitere Kommunikationsplattformen im Internet bestimmen zunehmend unser Leben. Doch nur die wenigsten Menschen wissen, welche Gefahren mit der Preisgabe unserer Daten verbunden sind – nicht ohne Grund ist Social Media zum Milliardengeschäft geworden.

Zentrale Themen:

Womit verdienen Social-Media-Plattformen eigentlich?
Was geben wir von uns preis?
Wie werden unsere Daten verwendet?
Welchen persönlichen Schaden können wir daraus haben?
Wie bewege ich mich dennoch sicher im Social-Web?

Rhetorik: Kommunikation und Präsentation

Wir ermutigen Ihre Mitarbeiter zu einem ganz wichtigen Ziel: Reden zu können!

Rhetorische Fähigkeiten sind ebenso erlernbar wie ein Handwerk. Durch

kommunikationspsychologische Grundlagen lernen unsere

Seminarteilnehmer, Sprache, Gestik und Mimik zu verstehen und einzusetzen.

Mit einfachen Übungen zeigen wir unseren Teilnehmern, dass Reden Spaß

macht und sie beruflich und privat davon profitieren werden! Dieser Block wird durch Grundlagen der Körpersprache abgerundet.

Zentrale Themen:

Grundlagen der Kommunikationspsychologie
Grundlegende Stilmittel unserer Sprache
Stimmlage, Artikulation, Atmung
Fragetechniken und aktives Zuhören
Systematik unserer Körpersprache
Grundlegende Emotionen und Gesichtsausdrücke
Gestik
Sitzposition, Zeit und Ort von Gesprächen
Nervosität, Stress und Auftreten bei Präsentationen

Psychologie und Motivation

Aller Anfang ist (gar nicht mal so) schwer! Als Basis für Themen der

Persönlichkeitsentwicklung erfahren unsere Seminarteilnehmer Grundlagen der Psychologie und lernen sich selbst kennen. Wir zeigen Ihnen, wie sich die

eigene Persönlichkeit in einzelnen Stufen entwickelt und welche verschiedenen Charakterzüge sich dabei entwickeln. Unsere Teilnehmer lernen, sich für tägliche Herausforderungen zu motivieren und langfristige Ziele zu verfolgen. In spannenden Übungen setzen sich die Teilnehmer mit Zielen aus beruflichen

und privaten Bereichen auseinander und erarbeiten individuelle Zielsetzungen.

Zentrale Themen:

Wie entwickelt sich unsere Persönlichkeit?
Welche Persönlichkeitstypen gibt es und wie bin ich veranlagt?
Soziale Beziehungen, Erwartungen, Vorurteile
Was sind meine Stärken, was meine Schwächen?
Konkrete Formulierung von Zielen
Stress und Gesundheit

Wirtschaftliches Denken & Umgang mit betrieblichen Ressourcen und Geld

Wie funktioniert eigentlich der Betrieb in dem ich arbeite? Wie kommt ein Preis zustande? Welche Kosten gibt es im Unternehmen? Wie gehe ich mit Geld um und warum sollte ich Schulden vermeiden?

Ihre Mitarbeiter lernen die Abläufe im Unternehmen zu verstehen und entwickeln ein Bewusstsein für den Umgang mit Geld – auch im privaten Bereich.

Zentrale Themen: