Unsere Story
Lehrlinge sind als künftige Fachkräfte ein zentraler Pfeiler für die wirtschaftliche Zukunft der Betriebe in unserem Land. Unzählige Kampagnen und Initiativen zeigen, welch ein zentrales und notwendiges Thema die Förderung des Nachwuchses in den Betrieben geworden ist.
Die Herausforderungen sind dabei meist sehr ähnlich:
- Wie bekommen wir gute Lehrlinge?
- Wie werden wir als Ausbildungsbetrieb attraktiv für unsere Jugend?
- Wie sollen wir die Lehre gestalten, damit die neue Generation auch bei uns bleibt?
- Mit welchen Ausbildungen können wir unsere Lehrlinge optimal fördern?
- Wo sollten wir fördern und wo müssen wir Grenzen setzen?
Genau diese Fragen waren es, die zur Gründung der LM Lehrlingstraining GmbH geführt haben. In den vergangenen 15 Jahren unserer Trainertätigkeit wurden die Lehrlingsthemen immer mehr das zentrale Thema der Personalabteilungen und der Geschäftsführung.
Ursprünglich als Gemeinschaftsprojekt der beiden Trainerkollegen Jürgen Lichtkoppler und Daniel Mendl gestartet, sind wir heute ein Team von mehr als 20 Personen und unterstützen Unternehmen aller Größen und Branchen in ganz Österreich. Bereits über 1000 Unternehmen haben an unseren Trainings teilgenommen. Mit unseren Trainerinnen und Trainern realisieren wir jährlich hunderte Trainings, Workshops und Webinare und unterstützen Betriebe beim Aufbau von Lehrlingsakademien.
Was uns so besonders macht…
Unsere Trainings setzen dort an, wo sie die größte Wirkung erzielen: in einer Zeit in der sich die Persönlichkeit am stärksten entwickelt - in jungen Jahren. Aus diesem Grund haben wir ein Seminarprogramm gestaltet, welches speziell auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppe abgestimmt ist.
In vier spannenden Modulen begleiten wir Ihre Lehrlinge vom ersten bis zum vierten Lehrjahr. In unseren Ausbildertrainings erfahren Ihre Ausbilderinnen und Ausbilder, wie die Generation Z tickt und wie eine moderne Ausbildung gestaltet sein sollte.
Ganz besonders ist unser offenes Kursprogramm, welches wir österreichweit in nahezu allen Bezirken anbieten – nicht nur in den Landeshauptstädten, sondern regional. Dadurch können auch Klein- und Mittelbetriebe ihren Lehrlingen und Ausbildern eine optimale Ergänzung zur fachlichen Ausbildung anbieten.
Einmal jährlich organisieren wir unser großes TOP Event für Lehrlinge und Ausbilder, die Impulstage.
So arbeiten wir…
Wir setzen im Bereich der Lehrlingsausbildung nur Trainerinnen und Trainer ein, die Erfahrung mit jungen Menschen haben und die entsprechende Persönlichkeit mitbringen. Junge Menschen lernen am Besten, wenn sie „entertained“ werden – genau so gestalten wir unsere Seminare.
Sämtliche Arbeitsunterlagen wie Skripten, Utensilien für interaktive Elemente und Präsentationsmedien werden von uns bereitgestellt. Umfassende Seminarskripten begleiten unsere Trainings.
Und ganz wichtig: Snacks und Schokolade haben wir natürlich immer dabei ;-)