Ausbilder-Training

KEINE ZEIT FÜR BURN-OUT? MENTALE GESUNDHEIT IM AUSBILDUNGSALLTAG STÄRKEN

Zeitmanagement, Selbstführung und Resilienz wirksam stärken

SELBSTFÜHRUNG & UMGANG MIT BELASTUNG

Eigene Ressourcen wahrnehmen und bewusst steuern

 

Der Ausbildungsalltag ist oft geprägt von Zeitdruck, unterschiedlichen Anforderungen und emotional herausfordernden Situationen. Ein bewusster Umgang mit Aufmerksamkeit und inneren Reaktionen hilft, auch in anspruchsvollen Momenten handlungsfähig zu bleiben.

  

Zentrale Themen

  • Eigene Belastungen und Stressmuster erkennen
  • Frühsignale von Überforderung bewusst wahrnehmen
  • Achtsamkeitsbasierte Methoden zur Selbstwahrnehmung und Regulation
  • Innehalten, Klarheit gewinnen und bewusst reagieren statt automatisch handeln

ZEITMANAGEMENT & PRIORISIERUNG IM ALLTAG

Struktur schaffen und mit Klarheit arbeiten

 

Zwischen Ausbildungsaufgaben, operativem Geschäft und spontanen Anforderungen bleibt oft wenig Raum für Fokus. Eine klare mentale Ausrichtung hilft dabei, Prioritäten zu setzen und die eigene Aufmerksamkeit gezielt zu steuern.  

 

Zentrale Themen

  • Aufgaben priorisieren und realistisch planen
  • Umgang mit Unterbrechungen und Reizüberflutung
  • Fokussiertes Arbeiten durch bewusste Aufmerksamkeitssteuerung
  • Achtsamkeitsbasierte Methoden zur Strukturierung des Arbeitsalltags

RESILIENZ & MENTALE GESUNDHEIT IM AUSBILDUNGSALLTAG

Stabil bleiben und gesund arbeiten

 

Resilienz bedeutet, auch in herausfordernden Situationen stabil zu bleiben und sich immer wieder auszurichten. Achtsamkeitsbasierte

Ansätze unterstützen dabei, mit Druck, Emotionen und Belastung

konstruktiv umzugehen. 

 

Zentrale Themen

  • Grundlagen von Resilienz und mentaler Gesundheit
  • Achtsamkeitsbasierte Methoden zur Stressbewältigung
  • Umgang mit emotional belastenden Situationen im Ausbildungsalltag
  • Eigene Ressourcen aktivieren und nachhaltig stärken
Ein Lehrlingsausbilder mit jungen Menschen bei der Berufsausbildung

Download
Ausbilder 2026.pdf
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 Zielgruppe

  

Lehrlingsausbilder: innen, Lehrlingsbeauftragte

Führungskräfte und Menschen, die mit jungen Personen arbeiten


Methodik 

  • Input 
  • Erfahrungsaustausch
  • Interaktive Elemente, Gruppenarbeiten
  • Reflexion eigener Situationen

 

Dauer 

2 Tage

 

Kosten

75% Förderung durch die WKO möglich für Lehrlingsausbilder:innen gemäß AdA§29g BAG

 

€ 690,00 – nach Abzug der 75% Förderung verbleiben € 172,50